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Weiterführende Nachhaltigkeitsberatung zur Wesentlichkeitsanalyse, Strategie und Kommunikation mit Fortschrittsbericht 2020-2021 der Würth MODYF Deutschland, Experte für Arbeitskleidung

9. Dezember 2022

In verschiedenen partizipativen Schritten entwickelten wir 2019 gemeinsam die Managementgrundlagen für die zukünftige Nachhaltigkeitsstrategie nach den Prinzipien der zirkulären Wertschöpfung. Dabei begleiteten wir das Unternehmen bei der Findung eines intern getragenen Verständnisses von Nachhaltigkeit und erarbeiteten den ersten Nachhaltigkeitsbericht des Unternehmens konzeptionell, inhaltlich wie auch gestalterisch.

2022 knüpften wir daran und an die zwischenzeitlich erfolgte Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit im Unternehmen an und erarbeiteten den entsprechenden Fortschrittsbericht Nachhaltigkeit für die Jahre 2020-2021 nach GRI-Standard. Strategischer Kerninhalt unserer Consultingdienstleistung bildete dabei der für das Unternehmen neu integrierte Wesentlichkeitsprozess sowie die definierte Vision, der nach Geschäfts- und Nachhaltigkeitsstrategie zukünftig miteinander verschmelzen sollen. Neben der konzeptionelle, inhaltlichen und gestalterischen Ausarbeitung des Berichts unterstützten wir das Nachhaltigkeitsmanagement auch bei der strategischen Einordnung der Rahmenwerke wie SDGs und EU Green Deal sowie der eigenen Unternehmensziele.

Strategischer Positionierungsansatz #GoodByeLinear im Nachhaltigkeitsbericht 2019

Würth MODYF – Experte und Fachhändler im Bereich Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe und eine 100 %ige Tochtergesellschaft der global agierenden Würth-Gruppe. Das Produktportfolio von Würth MODYF konzentriert sich auf moderne, dynamische und funktionelle Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe in höchster Qualität sowie Zubehör. Zusammen mit ihren Tochtergesellschaften bildet das Unternehmen die Würth MODYF Gruppe und ist in sieben Ländern vertreten: Deutschland, Italien, Frankreich, Spanien, Portugal, Norwegen und in der Schweiz.

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