Was ist eine B Corp?
Die B Corp Zertifizierung wird von B Lab vergeben und richtet sich an Unternehmen, die hohe Standards in Bezug auf soziale und ökologische Wirkung, Verantwortung und Transparenz erfüllen. Im Mittelpunkt steht nicht nur die Frage, ob ein Unternehmen einzelne Nachhaltigkeitsmaßnahmen umsetzt. Entscheidend ist, wie Verantwortung strukturell im Unternehmen verankert ist.
B Corps verpflichten sich dazu, die Auswirkungen ihrer Entscheidungen nicht nur auf Anteilseignerinnen und Anteilseigner, sondern auf relevante Stakeholder zu berücksichtigen: Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden, Lieferanten, Gesellschaft, Umwelt und zukünftige Generationen.
Damit passt die B Corp Zertifizierung zu einem Wirtschaftsverständnis, das nicht allein auf kurzfristige Rendite schaut. Sie fragt danach, wie Unternehmen Wert schaffen, ohne ökologische und soziale Kosten auszublenden. Sie macht deutlich: Zukunftsfähiges Wirtschaften braucht belastbare Daten, klare Governance, glaubwürdige Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung.
Wir begleiten Sie auf dem Weg zur B Corp Zertifizierung.
Warum als B Corp zertifizieren lassen?
Unternehmen werden aus verschiedenen Gründen B Corps: um ihre Werte mit ihrer Mission in Einklang zu bringen, Teil einer Gemeinschaft von Changemaker*innen zu werden und um die Mitarbeiterbindung, Kundenloyalität und Innovation zu stärken. Durch die Zertifizierung als B Corp nutzen sie ihr unternehmerisches Handeln für eine inklusive, faire und regenerative Wirtschaft, ziehen Top-Talente an und fördern langfristiges Wachstum.
Gründe für eine Zertifizierung?
- Mission und Zweck fest verankern
Die B Corp Zertifizierung verankert deine soziale und ökologische Mission fest in der DNA Ihres Unternehmens und stellt sicher, dass sie auch während des Wachstums und der Weiterentwicklung im Mittelpunkt bleibt.
- Fördert Innovation und Impact
Der anspruchsvolle Zertifizierungsprozess sowie der Zugang als B Corp zu weltweit führenden Ressourcen, Tools und Programmen helfen dabei, Ihre Wirkung zu messen, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und kontinuierlich zu verbessern. - Zugang zu globalen Chancen
B Corps arbeiten häufig mit anderen B Corps zusammen und schaffen so neue Marktchancen für Wachstum, Partnerschaften und Innovation.
Wie wird man eine B Corp?
Im ersten Schritt wird geklärt, ob das Unternehmen grundsätzlich für die Zertifizierung geeignet ist. Danach werden relevante Informationen und Nachweise erfasst: etwa zu Governance, Mitarbeitenden, Umwelt, Klima, Lieferkette, Menschenrechten, Kund:innen und gesellschaftlicher Wirkung. Entscheidend ist, dass Aussagen nicht nur gut klingen, sondern belegbar und prüffähig sind.
Ein wichtiger Bestandteil ist außerdem die rechtliche Verankerung von Verantwortung. B Corps verpflichten sich, bei unternehmerischen Entscheidungen nicht nur wirtschaftliche Interessen, sondern auch Auswirkungen auf Mitarbeitende, Kund:innen, Lieferant:innen, Gesellschaft und Umwelt zu berücksichtigen.
Sind Assessment und Nachweise vollständig, werden die Unterlagen eingereicht und geprüft. Je nach Unternehmensgröße, Struktur und Risiko können zusätzliche Dokumente, Rückfragen, Interviews oder Korrekturmaßnahmen erforderlich sein. Nach erfolgreicher Prüfung wird das Unternehmen zertifiziert und im B Corp Directory veröffentlicht. Die Zertifizierung ist zeitlich begrenzt und muss regelmäßig erneuert werden.
Die sieben Zertifizierungsbereiche der B Lab Standards V2 im Überblick – von Stakeholder-Governance über Menschenrechte und Klimaschutz bis zu Zirkularität und kollektivem Handeln.
B Lab Standards V2 im Blick
Die Anforderungen an B Corp Zertifizierungen entwickeln sich weiter. Deshalb werden nicht nur bestehende Nachweise geprüft, sondern auch, welcher Standard, welcher Zertifizierungsweg und welche Track-Logik für Ihr Unternehmen relevant sind.
Im Fokus stehen unter anderem Foundation Requirements, Stakeholder Governance, Risikoprofil, Klimaschutz, Menschenrechte, Fair Work, Diversity, Umweltverantwortung, Circularity und kollektive Verantwortung. Für Unternehmen bedeutet das: Eine gute Vorbereitung muss nicht nur den aktuellen Fragebogen bedienen, sondern robuste Strukturen schaffen, die auch künftigen Anforderungen standhalten.
