Zirkuläre Büroeinrichtung.
RITTWEGER und TEAM vereint Fachwissen, gestalterisches Know-how und praktische Erfahrung in der Konzeption nachhaltiger und menschenorientierter Arbeits- und Büroumgebungen, verbunden mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen moderner Arbeitswelten mit einem hohen Maß an Innovationsgeist.
ESG-gerechte Büroeinrichtung zur Stärkung des Images als nachhaltiger und attraktiver Arbeitgeber
In der heutigen Zeit gewinnt die Berücksichtigung von ESG (Environment, Social, Governance) Kriterien bei der Büroeinrichtung zunehmend an Bedeutung. Ein nachhaltig und zirkulär gestaltetes Büro erfüllt nicht nur ökologische Anforderungen, sondern trägt maßgeblich dazu bei, das strategische Nachhaltigkeitsbestreben des Unternehmens in den Köpfen und Herzen der Mitarbeiter zu verankern. Es schafft eine inspirierende und attraktive Arbeitsumgebung, die das Bewusstsein für Nachhaltigkeit stärkt, das Engagement der Mitarbeiter fördert und das Unternehmen als Vorreiter in Verantwortung und Innovation positioniert. Durch die Verwendung bereits vorhandener zirkulärer Materialkonzepte und Büroausstatter, die mit dem Cradle to Cradle Certified® Produktstandard zertifiziert sind, lässt sich ein umfassendes Bürokonzept entwickeln, das nicht nur nachhaltig, sondern auch gesundheitsfördernd ist. Unser Circular Material LAB ermöglicht es uns, individuelle Material- und Ausstattungskonzepte zu entwickeln, die als Grundlage für die funktionale und organisatorische Planung dienen und somit die Lücke zwischen baulicher Planung und Inneneinrichtung schließen.
Partizipative Planung und Design Thinking für inspirierende Arbeitswelten
Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der partizipativen Planung und Entwicklung nach dem Design Thinking Ansatz. Wir verstehen die Büroeinrichtung als einen Raum, der die Mitarbeitenden aktiv einbezieht und ihre Bedürfnisse und Ideen berücksichtigt. Dabei fließen auch Unternehmenswerte und innovative Arbeitskonzepte wie New Work in die Konzeption mit ein. Durch die Anwendung von Design Thinking ermöglichen wir eine kreative und nutzerzentrierte Gestaltung Ihres zukunftsorientierten Büros, das eine moderne Arbeitskultur unterstützt. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden durch den Einsatz ausgewählter, speziell im Bereich der Materialgesundheit zertifizierter Materialien. Mit unserer umfassenden Designkompetenz und unserer Materialexpertise begleiten wir Sie bei der Entwicklung eines individuellen Bürokonzepts, das Ihren Unternehmenswerten und Ihrem Nachhaltigkeitsverständnis gerecht wird.
Beispiel zur Demontierbarkeit eines Bürostuhls in Einzelkomponenten
Interdisziplinär bieten wir folgende projektbezogenen Leistungen an:
- Konzeptdesign für ein zirkuläres Bürokonzept
- Partizipativer Prozess nach Design Thinking
- Entwicklung eines markenkonformen Materialkonzepts auf Basis von Trendmaterialien aus der Circular Economy, Bioökonomie oder mit CO₂-Speicherpotenzial
- Materialauswahl auf Basis von Materialien, die den Cradle to Cradle Certified® Produktstandard erfüllen, sowie alternativer Materialien aus unserem Circular Material LAB
- Nachhaltige Leistungsmessung für alle am Prozess beteiligten Lieferanten
- Beschaffung nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LKSG)
- Begleitung möglicher Auditierungsprozesse
- Erstellung eines digitalen Zwillings für alle Materialdaten
- Schließung offener Stoffkreisläufe mit Herstellern
- Erstellung eines Materialpassports
- CO₂-Bilanzierung des Projekts, Berechnung des CO₂-Speicherpotenzials
- Verifizierung der Nachhaltigkeitsaussagen im Sinne der EU Green Claims Directive
- Kommunikation und PR für das Projekt
Gut zu wissen.
ESG-Kriterien – sinnvolle Integration in die Unternehmensstrategie
ESG steht für Environment, Social und Governance und umfasst eine Reihe von Kriterien, anhand derer Unternehmen und Organisationen ihre Nachhaltigkeitsleistung ausrichten, darüber berichten und durch externe Audits und Ratings messen lassen. Die Integration von ESG-Kriterien ermöglicht es Unternehmen, ökologische, soziale und Governance-Verantwortung zu übernehmen. Dies beinhaltet Maßnahmen zur Reduzierung von Umweltauswirkungen, Förderung von sozialer Gerechtigkeit und Vielfalt sowie transparente Unternehmensführung. Durch die Anwendung dieser Kriterien können Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsleistung verbessern und sich im Wettbewerb differenzieren. Ein wichtiges Regelwerk im Zusammenhang mit ESG-Kriterien ist die EU Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), welche bestimmte Unternehmen zur transparenten Offenlegung von Nachhaltigkeitsdaten verpflichtet.
Die Anwendung von ESG-Kriterien bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile. Neben der Stärkung des Vertrauens von Stakeholdern und der Verbesserung des Markenimages ermöglichen ESG-Kriterien auch die Identifizierung und Minimierung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit Umwelt- und sozialen Auswirkungen. Darüber hinaus tragen sie zur Sicherstellung langfristigen Wachstums und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei. Investoren, Kunden und Mitarbeitende legen zunehmend Wert auf ESG-Aspekte und bevorzugen Unternehmen, die entsprechend handeln.
